Gestión Humana
FUNDAMENTOS DE LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA ¿Cuales son las actividades básicas de los subprocesos de talento humano en una organización? Para esta actividad se hizo una revisión de lo propuesto por Chiavenato (2009), en la figura 1, se observa los principales procesos de Gestión humana, de los cuales a continuación se empezará a explicar. Figura 1. Administración de proceso de gestión humana. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: Reclutamiento interno y externo Figura 2. Tipos de reclutamiento. El reclutamiento es un conjunto de actividades que se diseñan para traer personas con un grado de calificación a la organización, también se entiende como el proceso de atraer a un conjunto de candidatos para un puesto particular, se debe anunciar la disponibilidad del puesto en el mercado y atraer a candidatos calificados para disputarlo; el mercado donde la organización busca a los candidatos puede ser interno, externo o una combinación de ambo (Chiaven...